Soziale Verantwortung

Als international tätiger Unter­nehmens­verbund mit viel­fältigem Leistungs­spektrum, setzen wir auf Kolleginnen und Kollegen, die unter­schiedliche Er­fahrungen, Quali­fikationen und Blick­winkel ein­bringen und uns mit ihren individuellen Fähig­keiten dabei unter­stützen, weiter zu wachsen. Die Wahrung von Chancen­gleichheit und Viel­falt im Kolleginnen- und Kollegen­kreis ist daher ein zentrales An­liegen der Personal­politik, des Manage­ments und aller Partner.

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind für ROBUR das höchste Gut. Wir entwickeln ihre Fähigkeiten, fördern ihre Leistungsbereitschaft und fühlen uns den Prinzipien eines respekt­vollen, fairen und loyalen Umgangs in be­sonderer Weise verpflichtet. Unsere Ver­antwortung gegen­über unseren Kolleginnen und Kollegen haben wir in unserer Unternehmens­politik und unserem ROBUR 4×4 verankert. Unsere Leit­linien fußen dabei ins­besondere auf den Säulen Teil­habe, Wert­schätzung, Ver­trauen und Trans­parenz. Die Ein­haltung recht­licher Rahmen­bedingungen obliegt den Leitungs­organen unserer selbstständigen ROBUR-Partner und unterliegt den jeweiligen nationalen Gesetzgebungen.

Mitarbeiterverteilung
Gesamt 2022:

Verteilung operatives
Personal 2022:

Verteilung nicht operatives
Personal 2022:

ROBUR lebt Inklusion

Engagement für Inklusion am Arbeitsplatz

Partnerschaft mit Anpfiff ins Leben

Unseren Kolleginnen und Kollegen mit körperlichen Beeinträchtigungen bieten wir ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld und sorgen für deren berufliche Teilhabe und persönliche Weiterentwicklung. Auch über die Corona-Pandemie hinaus ist es uns gelungen, unseren Personalstamm zu erhalten und unseren Kolleginnen und Kollegen auch weiterhin einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Für die Zukunft arbeiten wir mit Nachdruck an der Gewinnung der künftigen ROBUR Kolleginnen und -Kolleginnen.

In 2022 waren bei ROBUR 53 Kolleginnen und Kollegen mit körperlichen Beein­trächtigungen beschäftigt:

10 Personen

nicht operativ

43 Personen

operativ

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+49 7552 936 300
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Manfred Hirt

Fertigung

+49 7552 936 120
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Thorsten Kulik

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+49 7552 936 332
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Thomas Neudorfer

Engineering

+43 5 7889 0
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Robotik

+43 6232 90303 5606
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+49 160 96467684
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Norbert Pfitzner

Geschäftsführung

+49 351 795655910
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Fabian Strahl

Sales - Nord

+49 151 55445467
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Thorsten Nilles

Sales - Süd

+49 172 7399994
Nachricht

Thomas Gröne

Geschäftsführung

+49 5424/2353-0
Nachricht

Justin Jones

Managing Director

+1 (859) 276-1570
Nachricht

Martin Skladal

Geschäftsführung

+49 170 4501810
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Uwe Harlacher

Sales IMO Anlagenmontagen

+49 172 7399985
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Robert Klöpper

Sales IMO Anlagenmontagen

+49 151 52632652
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Tommy Füllner

Geschäftsführung

+49 9482 9095540
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Silvia Kraus-Besendorf

Geschäftsführung

+49 9521 618133
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Stefan Besendorf

Geschäftsführung

+49 9521 618133
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Roland Schuldt

Geschäftsführung

+49 170 7019967
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Thomas Mannecke

Business Development

+49 172 75 43 783
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Jan-Jörg Müller-Seiler

CEO

+49 89 54843970
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Tobias Gärtner

CMO

+49 89 54843970
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Roland Schuldt

Geschäftsführung

+49 170 7019967
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